Secovi Rio comunica que foi firmada a Convenção Coletiva de Trabalho para a categoria de Empregados de edifícios residenciais, comerciais e mistos dos municípios de Armação dos Búzios, Arraial do Cabo, Belford Roxo, Cabo Frio, Casimiro de Abreu, Duque de Caxias, Guapimirim, Iguaba Grande, Itaguaí, Japeri, Magé, Nilópolis, Nova Iguaçu, Paracambi, Queimados, Rio das Ostras, Rio de Janeirode maio de 2014.

 

Devido a questões operacionais, ainda não foi efetuado o depósito do requerimento de registro da convenção no Ministério do Trabalho e Emprego, o que acreditamos ocorrerá neste sexta-feira, dia 18/7. Contudo, a fim de possibilitar o pagamento das diferenças juntamente com o salário do mês de julho, adiantamos a divulgação da conclusão da negociação.

 

O percentual de reajuste dos salários ficou estabelecido em 8% (oito por cento) sobre os salários de 1º de abril de 2014.

 

Os pisos salariais, que estão fixados na cláusula terceira, são:

 

a) Porteiro, porteiro noturno, vigia e zelador: R$ 987,80 (novecentos e oitenta e sete reais e oitenta centavos);

b) Guardiões de piscina: R$ 957,00 (novecentos e cinquenta e sete reais);

c) Servente, faxineiro e demais empregados da categoria profissional: R$ 844,80 (oitocentos e quarenta e quatro reais e oitenta centavos);

d) Funcionários de setor administrativo de shoppings e apart-hotéis: R$ 981,00 (novecentos e oitenta e um reais);

 

As diferenças salariais advindas da aplicação da presente Convenção Coletiva de Trabalho deverão, preferencialmente, ser pagas em parcela única, juntamente como salário do mês de julho de 2014, admitindo-se, entretanto, que o pagamento seja feito em no máximo duas parcelas, sendo a primeira com o salário de julho, se o empregador não tiver disponibilidade financeira para honrá-las em parcela única.